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软硬件集成上市公司-CRM案例

2023-04-06 16:17:06

客户背景

DS股份是一家围绕“政府客户提供软硬件整体解决方案”的深圳主板上市公司,人数规模大约在1400人左右,2021年的营收规模接近8亿元。(来自于雪球网的数据)

业绩道与DS股份的合作,始于2021年。

DS股份最初找到我们,就是希望建设一套CRM

当时,我们很好奇,市面上已经有了大量成熟的CRM解决方案,为什么DS股份这样的大集团,要找业绩道?

如果不提前推敲清楚其背后动因,可能谈到最后才发现,我们并不是最合适的选择,这样对大家都是时间的浪费

沟通后,我们发现,DS股份在与业绩道交流之前,已经对一些主流的“SaaS CRM”和“传统CRM”考察过一轮。

甚至,在2018年就已经上过一套CRM,只是没用起来,根据他们本次的项目负责人(黄总)的描述:

2018年的那一套CRM,已经能满足我们80%以上的功能,但恰恰是那20%的不适配,让整个CRM经历了3年的挣扎后,仍然无法全面上线。

所以,王总对此次选型的要求很明确:

1、必须能够完全吻合企业的管理要求。

2、因为公司在高速发展阶段,不求一蹴而就,CRM不需能伴随企业的发展而不断调整。

这恰恰是业绩道的CRM咨询结合PaaS-CRM平台的优势。

咨询和规划

在CRM建设前,业绩道花了整整一个月,对DS股份销售人员、销售管理者、售前部门、交付部门、高层进行了深入访谈。

在业绩道看来,CRM是对工作习惯的一次挑战,所以:

--它首先需要敬畏原来的销售和管理习惯,毕竟那是多年积累形成的。

--又要把新的、更有效的销售方式、管理方法融入进去。

在业绩道看来,CRM的建设,既需要面向未来,也需要基于过去。

这是我们前期展开咨询的目的:

——与客户一同探讨,希望要进行怎样的销售变革,以及要规避哪些“雷区”?

提高转化

第一期,我们把目光放在了“销售转化率”的提升上。

DS股份认为,这是他们相对薄弱的地方,因此也最容易出成果,能够立马给组织打上一剂强心针。

经过深入、细致的探讨,在CRM上,我们做了三方面的措施:

1、让每个客户、每条商机不被遗留。

DS股份,每个销售人员至少管理一个以上的城市,多的甚至会管理一个省。

DS股份的业务,涉及到人社局、就业办、商务厅、文旅局、银行、医院等不同层次的机构。

因此,销售人员可维护的客户有很多、可跟进的商机也有很多

而恰恰由于“多而杂”,所以客户和商机的跟进常常被遗漏。

在CRM中,我们设计了4个清单:

(1)今天需跟进的商机

(2)今天需跟进的客户

(3)30天未跟进的商机

(4)60天未跟进的客户

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我们让销售人员去Kill清单

什么意思呢?

就是每天,销售人员工作的第一件事,就是看看有哪些客户、商机是需要今天跟进的,就把这些工作给清空掉。

第二件事,是保证“30天未跟进的商机”必须被关注、“60天未跟进的客户”也必须被联系。

这个机制是怎么运作的呢?

每一条商机记录、每一个客户档案,我们都设置了“下次跟进日期”和“上次跟进日期”两个日期字段:

-- “下次跟进日期”为今天的,就会出现在前面两个清单中。

-- “上次跟进日期”距今超过30或60天以上的,就会出现在后两个清单中。

那怎么刷新这两个字段呢?

操作也很简单,写一条“跟进记录”即可。

-- 跟进记录的“创建日期”会刷新“上次跟进时间”字段。

-- 跟进记录也会提醒销售人员提前规划“下次跟进时间”字段。

但即便填了,如何保证销售记录的“真实性”和“有效性”呢?

2、销售日志

DS股份本身就有“管理日沟通”的工作习惯。

为了提高这个过程的有效性,CRM设计了“销售日志”的模块,并自动把“销售记录”关联到日志中。

让管理者查看日志的时候,可以直接穿透进去看过程数据。

同时,日志功能对销售管理者也是有要求的,它要求销售管理者必须每天认真回复销售人员的日志,给予意见:

DS股份认为,只有销售人员知道自己的日志是被认真对待了,他们也才会更重视。

3、商机检查点

提高“销售转化率”的另一项措施,叫商机检查点

因为“销售阶段”一般只有4、5个环节,颗粒度较粗。

而为了提高销售转化率,DS股份希望精细化商机的跟进过程,因此在商机表格中设定了:

-- 销售人员的“动作指引”。

-- 并检查他们是否有执行这些动作。

这,便是“商机检查点”。

经过4版的细化,DS股份为“商机检查点”整理出了4个维度,一共32项动作:

(由于商机检查点涉及到“业务机密”,需要进行模糊处理)

整体规划

DS股份的CRM,一共实施了3期,除了上面介绍的3项功能以外,还设计了许多其它亮点。

例如,在“流量获取”方面,我们设计了:

-- 销售战役的发起。

-- 全员触达和机会生成。

在“销售转化”方面:,我们还设计了:

-- 商机的里程碑式推进。

-- 价值记录与价值奖励。

在“团队协作”方面:,我们设计了:

-- 售前、产品团队的协同跟进。

-- 交付过程的延伸管控。

在“目标管理”方面:,我们设计了:

-- 销售目标导向的管理模式。

-- 销售漏斗的匹配性设计。

在“数据治理”方面:,我们设计了:

-- 与ERP、差旅报销系统的打通。

-- 合同和收款计划的精准预测。

最终,DS股份的CRM涵盖了“5+1方面”(5个在用,1个规划):

收益

在疫情这三年,DS股份业绩每年都有显著的增长,给资本市场交出了漂亮的答卷。

虽然,这不能完全归功于CRM,但它一定离不开DS股份对CRM的重视,以及对销售治理方式的不断打磨和优化。

就如项目负责人黄总所说:

CRM只是个工具,只有我们明确了自己要怎么管、怎么做,CRM才会发挥其效用。

相信,DS股份对销售管理的关注,以及不断把成果固化到CRM的进程,一定能给自己带来更显著的业绩增长。