销售转化的“LTC通用流程”
2022-11-20 16:22:49
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在《销售工作有哪些?》一文中,我们介绍了销售从业者的三部分工作内容:
1、获取“销售机会”
2、转化“销售机会”
3、客户经营
销售机会,就是那些“我们有能力满足的需求”。
前面,我们用了整整两个月来介绍“获取销售机会”这一部分,读者可以点击《获取销售机会-总结》一文进行回顾。
当销售从业者通过MTL(Marketing to Leads)流程 获得销售机会后,就进入到转化销售机会环节(下文简称“销售转化”)。
销售转化
销售转化工作要如何开展呢?
之前的文章介绍过,获得销售机会有6种场景(如下图所示)。
潜在客户,是指那些“可以诱发销售机会但还未诱发销售机会”的个人或组织。
目标客户,是指那些“直接带有销售机会”的个人或组织。
非目标客户,是指那些没有直接销售机会(即不是目标客户),又很难诱发销售机会(也不是潜在客户)的个人或组织。
1、目标客户看到我们推广的信息,觉得初步匹配,主动与我们联系。
2、潜在客户看到我们推广的信息,引起了兴趣,主动与我们联系。
3、非目标客户看到我们推广的信息,引起了兴趣,主动与我们联系。
4、主动拓客的时候,让目标客户觉得刚好匹配,获得了进一步交流的机会。
5、主动拓客的时候,引起了潜在客户的兴趣,获得了进一步交流的机会。
6、主动拓客的时候,引起了非目标客户的兴趣,引发了交流。
而在“销售转化阶段”,我们不需要追根究底“销售机会是怎么来的”(就是不用管“接触方式”这一维度),只需要针对“不同类型的客户”采用“不同的转化策略”即可。
-- 对于目标客户,由于已经有明确的需求,我们只需要聚焦“促成合作”即可。
-- 对于潜在客户,由于需求还不明确(客户只是感兴趣),我们需要先引导需求,再促成合作。
-- 对于非目标客户,我建议选择放弃。
因此,在“销售转化”这部分,我们主要探讨两个问题:
1、 如何促成与“目标客户”的合作?
2、如何引导“潜在客户”的需求,并促成合作?
LTC
一般来说,销售转化工作的起点是销售机会,终点是合作(也就是“签订合同”)。
但经过“华为流程型组织”的学习后,我更倾向于把销售转化工作的“终点”定为“回款”。
—— 这样可以最大限度地避免销售从业者为了达成合作答应客户一些“不合理的要求”,又因最终无法兑现而导致收不到款的情况。
所以,销售科学流对于“销售转化工作”的过程探讨将延伸至“回款”环节。
—— 即从“销售机会”到“回款”的销售转化全过程。
我把这个过程称为LTC流程。
LTC,英文全称为Leads(销售机会) to(到) Cash(回款)。
这里的“从X到X”是一种华为“端到端流程”的通用表述。
端到端流程,需要有一个输入项(起点要素),同时需要一个“输出项”(实现目标),而中间的部分,就是“实现路径”。
基于前面的分析,LTC流程应该有两条:
1、针对“目标客户”(自带需求)的LTC流程。
2、针对“潜在客户”(需诱发需求)的LTC流程。
客户决策流程
熟悉销售科学流的读者应该知道,我们一直强调:
销售的行动,需要基于“客户的购买决策过程”。
所以,“LTC流程”也必然需要以客户的购买决策过程为基础。
销售科学流参考了IBM的SSM(全称为“Signature Selling Method”),抽象了客户的通用决策过程:
我们来简单解读下:
P1:问题感知
问题感知,主要指客户在经营过程中,感知到“内外部的环境变化”(例如竞争加剧、收入增长乏力、管理效率低下等),进而产生改变的欲望。
需求,就是在改变的欲望中产生的。
P2:寻找解决方案
客户虽然有了改变的欲望,却不见得知道如何解决。
所以一般会通过各种渠道进行搜寻,提前与不同的解决方案提供商进行交流,试图找到有效的解决方案。
P3:确立需求和解决思路
对解决方案的搜寻越深入,客户的需求便越明朗化,开始形成一些解决方案倾向性。
这些倾向,有时候是客户自己发现的,有时候来源于供应商的引导。
不管是哪种,随着解决思路的逐渐清晰,客户便步入行动阶段。
P4:寻找并评估供应商
有了解决思路以后,客户一般会评估在此方向上有能力的供应商。
客户通过交流、考察、试用等方式进一步明确方案、评估优劣,寻找“最优”选项。
当然,“最优”的标准总是因人各异的:
-- 客户有时候追求“最好”。
-- 有时候追求“最便宜”。
-- 有时候追求“性价比最高”。
这个阶段常常要花费比较长的时间。
P5:异议处理及确定合作
经过反复的了解和比对后,客户会对某一家供应商产生明确的意向。
但即便到了这个阶段,还有许多异议需要沟通和处理,例如方案细节、价格、人员、工期等。
只有在这些事项上一一达成共识,合作才可能被确定下来。
P6:采购执行
小型的交易采购过程一般比较简单,一旦在P5阶段“确定合作”,那么,签合同与付款都不会有什么障碍。
但大额采购包括集体决策、招投标、商务条款谈判等复杂的环节和流程,可能需要花费不少的时间,一些采购项目甚至会在此过程腹死胎中。
P7:使用并评估结果
经历了千辛万苦,合同签了、款也收了,对于客户来而言,合作才算真正开始,他们终于开始体验采购所带来的价值了。
(但遗憾的是,很多销售人员却认为此时工作可以告一段落了。)
在此阶段中,如果客户获得了较好的体验以及他们所期待的价值,便能为二次合作与转介绍奠定基础。
但如果客户获得的是糟糕的体验,觉得物非所值,便可能引致投诉、退款等后果,更不用奢望后续合作了。
因此,在IBM看来,只有在客户“使用并评估满意”后,销售流程才算真正结束。
潜在客户LTC
销售科学流认为,“LTC流程”需要基于上述的“客户通用决策流程”来展开。
我们先来看看“潜在客户”的LTC流程。
不管是我们主动找到了潜在客户,引发了他的兴趣,还是潜在客户看到我们的渠道信息,感兴趣而联系我们。
只要获得了销售机会,就意味着我们已让客户产生了“有效感知”。
销售从业者要做的,是对这个销售机会进行进一步的引导和确认,将它诱发为一个“明确的需求”,并让客户“认同我们提供的解决思路”。
对于这个销售机会,销售从业者需要区别以下两种情况:
L1a:如果销售机会不是从“需求关键人”身上获得的,就需要先找到需求关键人,再引导需求、提供解决思路。
L1b:如果销售机会是从“需求关键人”身上获得的,直接引导需求和提供解决思路即可。
当客户经过了P3阶段,进入P4阶段(也就是“寻找和评估供应商”),大概率会找几家供应商进行比对。
在此阶段,销售从业者需要做两件事:
(1)如果客户的采购涉及多个需求关键人,我们需要把他们一并识别出来。
(2)识别和找到各需求关键人后,分别对他们进行价值传递,获取他们的认可。
也就是L2:识别“各需求关键人”,进行价值传递。
通关有效的价值呈现和传递,也许我们赢得了各需求关键人的信任,但在实际合作之前,还有一些细节需要探讨和确认:
-- 交付计划
-- 人员、工期、大致价格等
也就是L3:合作细节的探讨与确认。
这个阶段做到位了,便是巩固了胜果,一旦松懈,很容易让竞争对手乘虚而入。
当方案落实了,异议也解除了,后面是不是等着“签合同、回款”就行了呢?
这么想就太天真了!
——采购过程本身,就存在许多不可控因素。
销售从业者还需要跨越L4:克服交易风险,促成交易。
特别是“随着销售金额越大、解决方案复杂度越高”,这个过程所包含的风险就越高,可能会出现一系列诸如:
-- 采购流程风险
-- 法务条款风险
-- 财务限制风险
这些都需要销售从业者去一一谈判和克服。
当上面这些问题都解决了,合同签了,钱(或是“首付款”)也收了,对于客户而言,真正的体验才刚刚开始。
为了顺利收到尾款(有些业务场景不涉及),并获得二次合作与转介绍,销售从业者还需要关注合作后的阶段。
L5:交付和客户体验阶段
只有把这个阶段照顾好,销售从业者才能确保获得LTC流程的两个输出物:
(1)回款
(2)新销售机会
以上,便是潜在客户的LTC流程,在后续文章中,我们会对每个环节进行详细介绍。
目标客户LTC
我们再来看看目标客户的LTC流程。
无论是我们找到了目标客户,还是目标客户主动找到了我们,因为客户已经有了大概的需求,所以,这意味着他们已经走过了P1和P2阶段。
我们只能需要先进行需求确认,搞清楚他们目前的解决思路是什么。
但同样的,我们要先判断销售机会是否由“需求关键人”提供:
-- 如果不是,直接进入L1a:先找到需求关键人,再确认需求。
-- 如果是,则进入L1b:与需求关键人确认需求。
确认需求后,销售从业者便要像前面介绍的那样,去“识别各需求关键人,然后进行价值传递”吗?
不建议!
因为客户现有的解决思路,可能是他自己想出来的,也可能是竞争对手引导出来的,反正大概率不会对我们有利。
如果直接进行价值传递:
(1)要么进入“别人能我也能”,或者“我能别人也能”的无优势竞争。
(2)要么落入“我们还不如别人”的尴尬局面。
因此,一般来说,我们需要反回去进行L2:重新构建需求和解决思路
这是我们反客为主的关键一步。
重构需求和解决思路后的流程,跟“潜在客户的LTC流程”相同:
小结
以上,便是潜在客户LTC流程和目标客户LTC流程的介绍和推演过程。
为了能够进行清晰的区分,我们对两条LTC流程有差异的环节分别进行了编号:
接下来文章,销售科学流将分别对这两条LTC流程的各个环节进行详细展开。
延伸
最后,补充一下,对于“销售流程”,销售科学流有过两个版本的论述:
1、最早的是《PSP销售流程框架》一文。
2、后来在2020年,又写过一个《销售流程系列》。
我把它们称为销售流程的1.0版本和2.0版本。
如今的MTL+LTC,借鉴与融合了许多以前的思考,也做了许多新的优化和补充,是销售流程的3.0版本,特此说明。
希望今天的文章,能给读者带来一点思考和启发。
END